济宁创新社会治理方式 打造“和为贵”社会治理品牌

6月19日，记者从济宁市“和为贵”社会治理服务中心体系建设工作会议上获悉，济宁将“和为贵”思想贯穿融入社会治理工作始终，通过整合资源、创新机制、流程再造，集成打造充分发挥各部门职能、便民高效的一站式综合性工作平台，构建统筹协同、四级联建、部门互通的立体化、智能化“和为贵”社会治理服务中心工作体系，推动市域社会治理创新，实现群众矛盾纠纷调处化解“最多跑一地、最多跑一次”。

按照市级抓统筹、县乡抓治理、村（社区）抓网格、全网智能化的思路，市县乡村四级建设“和为贵”社会治理服务中心（室），村（社区）配齐配强全科网格员队伍，建设社会治理智能信息系统，横向到边、纵向到底、一网互联，形成党委政府统一领导、“和为贵”社会治理服务中心综合协调、职能部门齐抓共管、智能信息系统支撑辅助的大联动、智能化社会治理新格局，构建和谐党群关系、干群关系、劳动关系、邻里关系及社会主体关系，助推济宁经济社会高质量发展，在全省打造具有鲜明济宁特色的引领性、标杆性、示范性市域社会治理新样板。

2020年年底前，市、县两级和50%的乡镇（街道）、60%的村（社区）完成“和为贵”社会治理服务中心（室）建设；2021年6月底前，乡镇（街道）、村（社区）两级全部完成“和为贵”社会治理服务中心（室）建设。