济宁启动实施“提升执行力 青年争先锋”主题活动

为贯彻落实市委关于全面提升干部执行力、开展“六提六争”活动的部署要求，进一步提振青年干部干事创业的精气神，近日，由市委组织部、市委市直机关工委、团市委联合主办的“提升执行力 青年争先锋”主题活动在全市市直机关启动实施。

开展“初心讲堂”活动。采取领导干部带头讲、青年干部轮流讲、邀请基层一线执行力模范现身讲等方式，增强政治素质、交流心得体会、分享工作经验、提升业务能力、树立正确成长观；开展“大竞赛、大比武”活动。紧扣重点工作“百日攻坚”要求，对标一流比学赶超，攻坚一批难点问题，办好一批实事好事，推动干部一线建功，定期亮成绩、夺红旗、比高低；开展“青春榜样”推选活动。按照攻坚克难、争先进位、勇于创新、为民服务4个类别，对在“大竞赛、大比武”活动及日常工作中表现突出的青年干部，开展“青春榜样”推选活动；开展创建“青年先锋岗”活动。将政治觉悟高、业务技能精、岗位业绩佳、服务质量优、法治观念强、群众反映好等作为创建标准，在平均年龄40周岁以下的窗口（科室）开展创建“青年先锋岗”活动。

“提升执行力 青年争先锋”主题活动将作为培养锻炼青年干部、转变工作作风、提升干部执行力的重要抓手，引导广大青年干部走在前、争先锋，强执行、抓落实，讲奉献、勇担当，切实把思想和行动统一到市委、市政府部署要求上来，在市直机关大力营造担当作为、干事创业、勇争先锋、狠抓落实的浓厚氛围，在一线拼搏、攻坚克难中展现青春担当，为济宁经济社会高质量发展贡献力量。