专访鱼台县委书记董波：招才引智 实现“双招双引”新突破

济宁新闻网讯（通讯员 霍学全 朱坤）鱼台县认真贯彻落实全市考核总结表彰大会暨“双招双引”工作推进会议精神，以“项目落实年”为抓手，聚焦高质量发展，突出招商引资、招才引智两项硬任务，提升园区建设、营商环境两项硬指标，推进双招双引工作实现纵深突破。

鱼台县把招商引资作为扩大经济总量、促进新旧动能转换的突破口和着力点。重点围绕新一代信息技术产业、高端装备产业等，构建完善“一个产业、一个产业链行动计划、一张产业链招商地图、一套招商专案、一支专业招商队伍、一个承载园区”的“六个一”产业链招商机制，实现产业集聚式、“填空”式发展。针对重点区域、重点项目，实行“一对一”精准招商。同时，加大跨区域招商引资力度，广邀外商加强对外宣传推介，扩大招商引资成果。

鱼台县委书记董波：“为了让更多的合同项目落地，我们完善了重点项目的管理目录，对和卡特彼勒合作的星耀重工，这样拟开工的11个项目，也包括像金吉利新材料3个拟竣工的项目，实行了“一对一”县级领导包保、 挂图作战，切实保障签约的项目快落地、快建成，快达产 ，完成符合省市“十强”产业项目、19亿元到位资金的年度任务。对盛发焦化的技改升级、中泰煤化、鑫聚港码头等项目也都一一调度，确保按时间节点推进完成任务。”

“招才引智”是加快新旧动能转换、推动高质量发展的重要抓手。 鱼台县突出精准引才 ，聚焦“5+4”产业发展和企业“高精尖缺”人才需求，制定紧缺急需高层次人才目录，优化招才计划。打破户籍、地域、身份等刚性约束，采用产业项目、重大工程、科研平台等多种引才方式，实施人才挂钩帮带机制，畅通柔性引才渠道，聚集“礼拜天专家”“候鸟式人才”来鱼台创业兴业。

鱼台县委书记董波：“我县充分尊重和山东科技大学、山东财经学院等一系列高校已经确立的这种合作关系，以鱼台的公共管理研究和人才培养的基地为依托，充分聚高校之才，借高校之智，确保完成市里确定的高层次人才引进的人和平台载体年度招标任务的完成。我们做实和深化了与海尔集团的合作。5月20号，开工了海尔·海创汇的科技孵化器和汇康双创平台建设项目，把我们的项目往实际推进，迈出了实质性的增长，助推我们全县经济增长，由要素带动向创新驱动进行转变。”

鱼台县把工业园区作为主战场，对园区进行二次规划，推进总规、土地、产业、景观等各类专项规划实现“多规合一”，进一步拓展园区发展空间。深化机制体制改革，剥离社会事务，保证园区集中精力抓经济。积极打造以机械制造、纺织服装、节能环保等为特色的创新驱动发展示范园区，以煤盐化工、新材料新医药为特色的循环经济化工园区。

“‘放管服改革’我们县和其他县相比，起步比较晚，基础比较差，但是我们决心要迎头赶上，借鉴青岛的这种做法，我们最近出台了《鱼台县提高项目建设行政审批效能的12条意见》，决心要跑出项目审批的‘加速度’，把项目开办的时间，一定压缩在4个工作日内，年内政务服务事项网上的可办率不低于70%。全力推动‘双招双引’落地落实，为加快新旧动能转换、实现高质量发展激发活力、增添动力，确保圆满完成各项任务目标。”（《济宁新闻联播》）