济宁高新区：激发基层社会治理创新活力 点亮居民幸福新生活

济宁新闻网讯（通讯员 康凯 张歌 孙超）济宁高新区积极探索基层治理模式，通过推行民情直访、民意直通的“周四说事”工作法、打造“红色物业”等模式，开展为民服务，解决群众诉求，为群众打造更加宜居的幸福家园。

在洸河街道阳光盛景园小区，通过智慧化改造，如今，小区内不仅实现了人车分流模式，还安装了电子门禁、小区监控，增加了绿化面积，小区环境焕然一新，居民的满意度不断提升。济宁高新区洸河街道阳光盛景园小区居民张先生介绍，机动车直接进入地下车库，这样对在小区生活的居民来说是非常安全的。同时，在小区的大门口、每个单元的楼栋都设置了人脸识别系统，平常进出非常方便。

为改善居民生活环境，近年来，阳光盛景园小区加快智慧小区建设，成立了高新区第一家“红色物业”，打造“红帆驿站”，擦亮“党员在身边、服务零距离”党建品牌，让居民有困难能第一时间找到党组织，切实提升了小区治理水平。“我们提出了‘家党建’这理念。围绕党员在身边，共筑阳光家园这主题，为小区居民提供最直接、最便捷的服务，真正实现“民有所呼我有所应”，使物业为民服务功能不断完善，服务水平不断攀升。”济宁同诚物业管理有限公司党支部书记刘金梦告诉记者。

做实红色物业，创优社区服务。如今，“红色物业”模式已经在洸河街道推广实施，引领推动物业服务管理融入基层治理，提高群众获得感、幸福感、安全感。济宁高新区洸河街道党工委副书记、办事处主任李贞表示，下一步，洸河街道将牢牢牵住“党建引领”的牛鼻子，不断健全健强基层党组织，完善社区网格划分，持续推进多网融合，实现群众需求一网全收，打造让群众满意，让组织认可的高效新洸河。

王因街道后岗村村民颛孙龙勋因母亲残疾，妻子又患上癌症，高昂的治疗费用让他一筹莫展。村委会了解到这一情况后，召集村民和爱心企业捐款48000余元，为他解了燃眉之急。“现在钱的方面的事都解决了，村里也没少照顾，感谢村委会帮我解决了这么大的困难。”济宁高新区王因街道后岗村村民颛孙龙勋说。

能够及时地为颛孙龙勋解决困难，得益于后岗村探索出的“2+4”工作法，通过实行民情直访、民意直通，“2”步民意收集法，依托后岗村“和为贵”社会治理服务中心，首创“周四说事”制度，做到事前公告、定事合议、事中监督、事后评议。

济宁高新区王因街道后岗村党支部书记村委会主任张明武介绍，“通过一系列的工作做法，我们的群众代表、党员干部一起集思广益、献计献策，将困扰在群众生活中的矛盾纠纷，进行了调处进行化解，大事化小、小事化了。”

后岗村通过推行“2+4工作法”，使村级事务顺民心、得民意、聚民心，为村民解决了问题,促进了村级发展。近年来，后岗村先后荣获全国文明村、全国民主法治示范村、省级先进基层党组织等荣誉称号。