【不忘初心 牢记使命】曲阜师范大学:“一线工作法”促干部力量下沉工作提效

2019年10月15日08:09  来源:济宁新闻客户端  作者:王红艳

济宁新闻网讯 (记者王红艳)第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,曲阜师范大学大力倡导“一线工作法”,沉入一线解决问题,通过基层反馈情况“查缺补漏”,把问题化解在基层。

曲阜师范大学党委书记戚万学:“心理学的研究,要充分利用科技手段,怎么样提高学生的认知能力,调试学生的情绪情感。”

为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,曲阜师范大学党委深入教育学院,与一线师生面对面,针对工作中存在的问题,坚持边查边改。这是曲师大实施“一线工作法”以来,在管理和运行模式上的“新常态”。

曲阜师范大学党委书记戚万学:“没有调查研究,就没有发言权,就更没有决策权。‘一线工作法’强调直接沉到一线,走进师生,深入实际,解决实际问题。实际上这个工作法的好处就在于避免了很多中间环节,避免了信息的递减,其实也避免了效果的递减,使得工作重心下移、阵地前移,更接地气更具体,也使得我们工作更有针对性。”

调查研究是开展主题教育的重点措施,也是处级以上干部必须完成好的规定动作。但高校作为基层单位,机构集中、类型复杂,如果没有很好的优化设计,执行效果将大打折扣,不少基层学院对此感到压力重重、顾虑很多。

曲阜师范大学体育科学学院院长曹莉:“如果‘一窝蜂’式地下基层,估计我们二级学院调研时间的安排都安排不过来,根本没有时间和精力做具体工作。”

为切实给基层减负,曲阜师范大学细化工作方案,突出分层分类管理,推行学校领导蹲点调研与机关部门专题调研一体推进、同步开展、各有侧重,做到调研时间、调研单位、调研主题“三个统筹”。这样不仅实现了对二级单位的全覆盖,有效推动了基层问题的现场合署办公解决,也避免了基层学院陷入“迎来送往”的扎堆调研。

曲阜师范大学党委书记戚万学:“要通过‘一线工作法’,把制约事业发展的一些核心的问题、把师生关心关切的问题找准找实,以破解难题、推动发展的实效来取信师生、凝聚师生、鼓舞师生,确保‘不忘初心、牢记使命’主题教育扎实推进、取得实效。”(《济宁新闻联播》)

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